Manejo manual de cargas

Formación en Gestión de la Seguridad

En Seguridad Laboral la mala suerte no existe, evitar los accidentes depende de la actitud del trabajador.

El Método Prevensis® está enfocado hacia la mejora del comportamiento y hace de la seguridad un hábito de los trabajadores, una responsabilidad, un deseo personal.

Vaya más allá de lo estrictamente legal en Prevención. Gestione eficazmente la Seguridad con innovadores programas de cambio de comportamiento en las personas y obtendrá excelentes resultados:

Además tiene la posibilidad de obtener de una forma cómoda subvenciones para las formaciones del Método Prevensis® .
Pregunte a nuestros expertos, por el programa más eficaz para su empresa.

Agenda de formación en abierto:

 Observaciones del comportamiento

Para la mejora continua en Seguridad

¿Para qué empresas está dirigido?
Las observaciones del comoprtamiento (Sistema OdC) son una herramienta de éxito en empresas en las que Seguridad es parte de su cultutra empresarial y condición de empleo para sus empleados y contratistas.
El Sistema OdC supera los requerimientos específicos de mejora de habitos y comportamientos exigidos por la Ley 31/1995 de Prevención de Riesgos Laborales y por modelos avanzados de gestión de Seguridad como el ISRS para la industria en general, y la SQAS para el transporte de MM.PP. por carretera.
El Sistema OdC ayuda a la implantación y gestión de sistemas ISO, OSHA, EMA, etc. o integrados IMS.
¿qué son las Observaciones del comportamiento? Las observaciones del comportamiento (Sistema OdC) se basan en:
1.-la observación física y sistematizada de las tareas,
2.-la comunicación entre observador y observado,
3.-la identificación de actos inseguros, la evaluación del grado de peligrosidad,
4.-la eliminación o control del riesgo a través de la mejora del comportamiento del observado o la búsqueda de solución del problema,
5.-el análisis de los informes para identificar tendencias o acciones a más largo plazo.
Existen diferentes tipos de formaciones para ayudarle a implantarlo en su empresa

1. Formación en Observaciones del Comportamiento para el Liderazgo en Seguridad

Objetivo:
Transferir la metodológia del Sistema OdC y capacitar para realizar las observaciones del comportamiento.
Dirigida a:
• Niveles de dirección y gerencia,
• Responsables de los servicios de prevención,
• Responsables y coordinadores de Seguridad,
• Empleados con función de mando o supervisión de equipos.
Organización:
Cursos abiertos. Ver fechas disponibles
Cursos a medida en empresas.

2. Formación de Capacitación de Observadores (Sistema OdC).

Objetivo:
Formar a los observadores para identificar, comunicar y proponer soluciones a las situaciones inseguras detectadas en los trabajadores observados.
Dirigida a:
Empleados designados por la empresa para ser observadores: mandos intermedios, jefes de obra, capataces, jefes de linea, ...
Organización:
Cursos abiertos. Consultar fechas disponibles
Cursos a medida en empresas.

3. Formación sobre el Control Individual de los Riesgos en el Puesto de Trabajo.

No asumir riesgos, confirmar que se evitan
Objetivo:
Transferir a los trabajadores las técnicas aplicables para la identificación y control de los riesgos es su mismo puesto de trabajo.
Dirigida a: Empleados que realizan tareas de manipulación, carga y descarga de productos, estaciones de servicio, factorías de carga y descarga de cisternas, carga de paquetería general con utilización de equipos especifícos y manipulación de pesos, talleres etc.
Organización:
Cursos a medida en empresas.

 Investigación de Accidentes e Incidentes

Identificación de los fallos del sistema.

Un accidente no investigado es sinónimo de causas no identificadas y fuera de control. Es dar al mismo riesgo una nueva oportunidad para volver a ser la causa de otro accidente por las mismas causas.
Qué no es la investigación de accidente
Muchas empresas denominan investigación de accidentes al relato escrito de lo que pasó, incluyendo las consecuencias del accidente y las causas inmediatas, muchas veces incompletas. Sus acciones correctoras van enfocadas, por lo general, a tratar las causas inmediatas pero no alcanzan a las causas raíces.
Qué es la investigación de accidente.
1.-Investigar las causas básicas de los accidentes y los fallos del sistema, verdaderos puntos de inicio de la secuencia de construcción de accidentes.
2.-Definir acciones correctoras que alcanzan a las causas raíces y fallos del sistema, mejorando el Sistema de Gestión de Seguridad,
3.-Reducir los accidentes e incidentes y los costos asociados a los mismos.

1. Formación e investigación de accidentes

Objetivo:
Transferir las claves de una “técnica analítica a posteriori” que tiene como finalidad obtener la información más completa y precisa sobre las causas y circunstancias del accidente e incidentes.
Dirigida a:
• Niveles de dirección y gerencia,
• Responsables de los servicios de prevención,
• Responsables y coordinadores de Seguridad,
• Empleados con función en la investigación de accidentes.
Organización:
Cursos abiertos. Consultar fechas disponibles
Cursos a medida en empresas.

 Seguridad en las áreas logísticas

ISPAL

Prevensis forma parte del Instituto para la Seguridad en las Areas Logísticas (ISPAL), cuya misión es difundir una cultura de seguridad en la logística mediante los comportamientos seguros de los personas y la profesionalización del rol de los trabajadores de almacén.

Formación inicial en equipos de manutención

Disponga de operarios preparados
Operarios con un conocimiento adecuado de los equipos y del funcionamiento del almacén. Tendrá profesionales seguros desde el primer día de trabajo en su empresa. Conocerán los riesgos del trabajo en su almacén antes de empezar a sufrirlos. Les transmitimos el conocimiento, la habilidad y la actitud, que les permite actuar de una forma segura.
Organización:
Grupos de hasta 15 personas.
Prácticas individuales y en grupo.

Formación de comportamientos seguros en manejo de equipos

Profesionalice el manejo de equipos
Para evitar accidentes no es suficiente con tener conocimiento y habilidad. Hay que potenciar una actitud de anticipación al riesgo. Con el tiempo esta actitud se pierde y debe ser reforzada de una forma efectiva. Realice una formación efectiva y práctica que rentabilizará los movimientos de mercancía y generará beneficios.
Organización:
Grupos de hasta 10 personas.
Prácticas individuales y en grupo.

Formación de formadores en manejo de equipos

Integre la seguridad en el trabajo en su almacén
Cuando la rotación de personal es alta, formadores internos capacitados y formados le permitirán garantizar que las personas que manejan equipos de manutención tienen los conocimientos y la habilidad suficientes en el momento adecuado.
Organización:
Cursos abiertos. Consultar fechas y plazas disponibles.
Cursos a medida en empresas.

 Actuación en caso de emergencia.

Primeros auxilios

Una vez ocurrido el accidente, las primeras actuaciones son claves para reducir sus consecuencias. Un adecuado conocimiento de estas técnicas reduciría la mortalidad en un 25%.
Con esta formación los conductores sabrán perfectamente cómo actuar y recibirán unas nociones generales de primeros auxilios, que permitirán reducir la gravedad de los daños del accidente.
Organización:
Teoría en grupo de 15 personas.
Prácticas en grupo.
En las instalaciones del cliente o de Prevensis. Cursos Abiertos.

Extinción de incendios

Para saber actuar en caso de accidente con fuego, es necesario conocer sus caracterísiticas y la forma de combatirlo.
Con esta formación las personas sabrán como prevenirlos, y como actuar en caso de una emergencia. Conocerán los distintos tipos de fuego y medios de extinción.
Dirigida para conductores, equipos de primera intervención de planes de evacuación.
Organización:
Teoría en grupo de 15 personas.
Prácticas en grupo.
En las instalaciones del cliente o de Prevensis. Cursos Abiertos.