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Prevención de riesgos y optimización de la rentabilidad| · | · |
hace 2 dias
En los sistemas de producción de hoy, la prevención de riesgos como palanca de optimización de la gestión industrial, en la búsqueda de maximizar las utilidades del periodo, es una cuestión de máxima inteligencia, cuya necesidad ha dejado de ser una proposición meramente académica, y ha adquirido el valor de herramienta de gestión fundamental para la empresa.
Sistema de gestión de la prevención de riesgos laborales III. Subcontratación de servicios| · | · |
hace 5 meses
La única posibilidad de contratar actividades preventivas especializadas fuera del sistema de gestión preventiva está reservada a los servicios de prevención ajenos. Para el resto de los casos –empresario, trabajadores designados o SPP- los conocimientos especiales o las instalaciones de gran complejidad las aportará el SPA o, en su caso, los profesionales o entidades que este contrate.
Sistema de gestión de la prevención de riesgos laborales II. ¿Es posible combinar más de una modalidad? ¿Y más de dos?| · | · |
hace 5 meses
La exigencia legal de integración de la prevención supone que esta debe formar parte del sistema general de gestión de la empresa. La ejecución de cualquier actividad implica el respeto a los requisitos productivos y a los preventivos, incluyendo la formación e información de la que deben disponer quienes la gestionen y ejecuten.
Sistema de gestión de la prevención de riesgos laborales. Modalidades de organización| · | · |
hace 6 meses
La gestión de la prevención de riesgos laborales no es un asunto sencillo. El propósito de este artículo es explicar cuáles son las distintas posibilidades que ofrece la normativa y cómo se puede organizar la actividad preventiva en la empresa.
Herramientas de prevención en la empresa| · | · |
hace 8 meses
En la Universidad Técnica Federico Santa María, en Concepción, Chile, inserta en la región más industrial del país, pensamos que es necesario convencer a los niveles gerenciales que la Prevención de Riesgos y en general la Cultura Preventiva, se estudia, analiza, orienta en función a las necesidades y fines de las empresas. En ello no nos equivocamos.
La necesaria reconciliación entre el Art. 20 y los Art. 29 y 31 bis del Reglamento de los Servicios de Prevención | · | · |
hace 9 meses
La Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales (LPRL), fue sustancialmente modificada por la Ley 54/2003, de 12 de diciembre, de reforma del marco normativo de la prevención de riesgos laborales. El Real Decreto 604/2006, de 19 de mayo, supuso el desarrollo reglamentario de los nuevos artículos incorporados a la LPRL por la Ley 54/2003, así como de los modificados por ésta.
Sistema de prevención de riesgos para el transporte| · | · |
hace 11 meses
Desde el inicio de mi experiencia en el transporte terrestre gestionando la Prevención de Riesgos quise marcar la diferencia con un enfoque preventivo, a fin de lograr, un liderazgo real y concreto en el rubro del transporte interprovincial de personas y de mercancías y al proyecto de transformar la prevención de accidentes en el transporte, con un sistema “Ad Oc”, el cual hoy constituye un componente estratégico de alto valor para las empresas.
Revisión de los sistemas de gestión de calidad, medioambiente y prevención de riesgos laborales VI. Conclusiones| · | · |
08/07/2009
La integración de sistemas de gestión no es una tarea fácil. Tropieza con dificultades señaladas, que hacen referencia a resistencias ancladas en los propios sistemas preexistentes por la propia complejidad de conciliar algunos de sus elementos.
Revisión de los sistemas de gestión de calidad, medioambiente y prevención de riesgos laborales V. Sistema Integrado de Gestión| · | · |
30/06/2009
El término “integrar” se refiere a que todos los elementos de un sistema deben trabajar juntos para que el sistema funcione como uno, cada función se relaciona con otra formando un sistema total de forma, tanto directa como indirectamente.
Revisión de los sistemas de gestión de calidad, medioambiente y prevención de riesgos laborales IV. Sistema de Gestión de Prevención de Riesgos| · | · |
23/06/2009
La legislación impone a la dirección la responsabilidad de velar por la seguridad y salud de los empleados que están bajo su mando. En España, la regulación viene recogida en la Ley 31/1995 de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales.
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