El Comité de Representantes de las Personas con Discapacidad de la Comunidad de Madrid, CERMI Comunidad de Madrid, ante las dificultades que se advierten en la aplicación de la actual Ley de Prevención de Riesgos Laborales, solicita que la accesibilidad universal sea un aspecto transversal a la ley de prevención de riesgos laborales.

Cuando María Teresa Arias se quedó embarazada de su primera hija, en 2006, no supo muy bien cómo darle la noticia a su jefe. "Estas cosas por lo general no sientan nada bien en ninguna empresa", dice esta auxiliar administrativa de 33 años. Cuando por fin lo anunció, recibió de su superior lo que le pareció "una felicitación normal". Luego llegaron los problemas.

A nadie le ha pasado desapercibida la noticia emitida por el Consejo de Ministros sobre el Proyecto de retrasar la edad de jubilación a los 67 años.

La gestión de la prevención de riesgos laborales no es un asunto sencillo. El propósito de este artículo es explicar cuáles son las distintas posibilidades que ofrece la normativa y cómo se puede organizar la actividad preventiva en la empresa.